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惠州队检训结合强化工价调查基础工作

  今年8-10月份,根据总队下发的《关于开展价格统计调查基层基础工作和数据质量检查工作的通知》要求和反馈的数据信息,惠州调查队高度重视并迅速部署,在全市工价调查网点中认真梳理、排查和甄别,抽选出19家企业进行重点检查,强化工价调查基层基础工作,也为后期培训工作更具针对性和指引性奠定基础。通过检训结合,惠州队大刀阔斧、全力以赴打好工价数据质量提升攻坚战。

  一、坚持以问题为导向,突出执法检查的重点

  根据平时掌握的情况,结合总队反馈的信息,从8-10月用三个月的时间,对21家企业通过电话沟通和网络媒介等方式进行了数据核实,对19家企业采用重点走访面对面交流的形式,实地查看账目,了解数据采集操作是否规范、基层台账建立是否及时、统计人员交接工作是否到位、源头数据报送是否准确等问题进行逐一排查,对发现的问题要求及时整改和落实。在检查过程中,注重“三个强调”。一是强调实时采价。防止统计员粗略的采用平均价上报,影响数据的准确性。二是强调同质可比。需剔除非价格因素的变化,保证规格品价格的可比性。三是强调数据真实。向企业和统计员宣传统计法律的重要性,明确统计调查数据质量的主体责任,遵循“谁出数,谁负责”原则,严格执行三级审核制度,确保数据的真实性。

  二、坚持以培训为抓手,扫除数据上报盲点

  通过前期电话沟通、工作QQ群交流和走访企业的汇总情况来看,为更好的对症下药,惠州队坚持以培训为抓手,通过“三个培训”扫除数据上报的盲点。一是自主培训。将《中国工业生产者价格统计工作手册(企业版)》电子档、统计联网直报平台的登陆网址、路径和常见问题的解决办法等文件共享在工作QQ群上,方便企业统计员自行下载学习。二是远程培训。一方面,通过电话远程指导统计员采价的注意事项。另一方面,通过远程控制电脑帮助企业疏通联网直报平台网络。对于新换的企业统计员,我们则秉承“一对一”远程培训,做到“变更一家,培训一家,跟踪一季”原则,确保新统计员熟练掌握工价调查业务技能。三是全员培训。(计划于年底举行)通过召开全员集中的业务培训会,统一讲解企业遇到共性问题,指导学习统计上报制度和掌握上报方法,最大限度的扫除数据上报的盲点。