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惠州调查队“四处” 发力 迅速落实全省规模以下工业年报会精神

  111-3日,全省规模以下工业抽样调查报表制度布置暨业务培训会议在惠州召开,会上总队传达了全国工业调查会议精神,布置并培训了2017年年报和2018年定报制度。惠州队分管领导高度重视,会后立即召集科室人员讨论下一步工作计划,并提出从“学习精神、培训到位、保障经费、补全网络”四处发力,落实全省年报会精神,进一步提升惠州工业调查质量。

  一是深入学习年报会精神,熟练掌握工业调查任务。打铁更需自身硬,针对本次报表制度修订内容和新增调查任务,科室专业人员集中学习报表制度,结合实际调查经验深入理解指标内涵,力求由内而外提高业务水平。

  二是确保各级辅调员培训到位,从源头加强调查质量。数据产生靠企业、数据审核在各级,会后,惠州队立即制定培训计划,确定分片区召开4场培训会,全面加强对企业统计员和各级辅调员的培训,提人员素质,促调查质量。

  三是提前做好经费计划,应对调查任务变化。针对本次新增企业创新情况调查和个体工业调查频率增加,业务科室重新核算工业调查经费预算,分管领导立即提请召开班子会议审议,从经费方面保障惠州工业调查各项工作顺利开展。

  四是补全基层调查网络,全力提升基层数据质量。利用个体工业年报改季报的契机,针对样本村(居)调查任务加重的现状,惠州队将加强基层调查网络建设作为突破点,计划将辅调员队伍从原有的县(区)、镇(街)一级扩充到样本村(居),通过补全基层调查网络,进一步完善辅助调查员的管理制度,全面加强惠州工业调查基层基础工作。